Сколько бесплатной работы делает репетитор китайского и как её ограничить

Ученик платит за него 70 BYN или 3 000 RUB. На бумаге всё выглядит понятно: один час работы — одна оплата. - подбирает текст; - проверяет прошлое задание.

Опубликовано Автор Редакция Бонихуа

⏱ ~26 минут чтения

Сколько бесплатной работы делает репетитор китайского и как её ограничить

Урок длится 60 минут.

Ученик платит за него 70 BYN или 3 000 RUB.

На бумаге всё выглядит понятно: один час работы — одна оплата.

Но до занятия преподаватель:

  • подбирает текст;
  • проверяет прошлое задание;
  • готовит примеры;
  • отвечает на организационные сообщения;
  • открывает нужные материалы.

После урока:

  • отправляет домашнюю работу;
  • пишет комментарий;
  • слушает голосовое сообщение;
  • отвечает на вопрос;
  • переносит следующую встречу;
  • напоминает об оплате.

В итоге час занятия занимает полтора, а иногда и два часа реальной работы.

При этом преподаватель продолжает говорить:

Моя ставка — 70 BYN в час.

Нет.

70 BYN — цена встречи.

Фактическая ставка зависит от всего времени вокруг неё.

Особенно незаметна бесплатная работа у преподавателей китайского, потому что сам предмет легко создаёт дополнительный объём:

  • проверка иероглифов;
  • прослушивание произношения;
  • исправление тонов;
  • разбор письменных заданий HSK;
  • поиск подходящего аудио;
  • подготовка лексики под профессию;
  • комментарии к рабочим документам.

Часть этой работы действительно должна входить в хороший сервис.

Проблема не в том, что преподаватель делает что-то кроме самого урока.

Проблема начинается, когда:

  • объём не определён;
  • ученик считает поддержку неограниченной;
  • преподаватель не учитывает время;
  • цена рассчитана только на созвон;
  • дополнительная работа постепенно становится обязательной.

Мы в «Бонихуа» предлагаем смотреть на это без двух крайностей.

Первая:

Хороший преподаватель должен быть всегда на связи и помогать сколько потребуется.

Вторая:

За каждую минуту и каждое сообщение нужно выставлять отдельный счёт.

Обе модели быстро становятся неприятными.

Рабочая система выглядит иначе:

  1. Преподаватель понимает, какая работа входит в цену.
  2. Устанавливает разумные ограничения.
  3. Считает фактическое время.
  4. Выделяет большие дополнительные задачи в отдельные услуги.
  5. Не превращает нормальную заботу в круглосуточное дежурство.

Бесплатная работа — это не только бесплатный пробный урок

Когда говорят о неоплачиваемой работе репетитора, обычно вспоминают бесплатное первое занятие.

Но это только самая заметная часть.

Гораздо больше времени исчезает маленькими порциями:

  • десять минут здесь;
  • пятнадцать минут там;
  • «быстро посмотреть текст»;
  • «ответить одним сообщением»;
  • «подобрать пару дополнительных заданий».

Фраза:

Там на пять минут,

обладает удивительной способностью занимать сорок.

Особенно если вопрос требует:

  • прочитать контекст;
  • найти ошибку;
  • объяснить;
  • предложить исправление;
  • дождаться уточнения;
  • проверить новую версию.

Преподаватель может не заметить отдельные двадцать минут.

Но если так делают десять учеников, появляется несколько часов работы в неделю.

Основные виды неоплачиваемой работы

До первого занятия

Ещё до оплаты преподаватель может:

  • долго переписываться;
  • изучать запрос;
  • проверять уровень по сообщениям;
  • смотреть старые результаты HSK;
  • анализировать тест;
  • составлять примерный план;
  • проводить бесплатный созвон;
  • подбирать материалы;
  • резервировать слот.

Часть предварительного общения необходима.

Нужно понять:

  • подходит ли задача;
  • есть ли время;
  • какова цена;
  • нужен ли преподаватель вообще.

Но переписка может легко превратиться в полноценную консультацию.

Например, человек пишет:

Посмотрите, пожалуйста, мои результаты HSK и скажите, сколько месяцев мне понадобится до HSK 5.

Преподаватель:

  • изучает баллы;
  • задаёт вопросы;
  • анализирует пробелы;
  • предлагает программу;
  • оценивает нагрузку.

На это уходит час.

Человек отвечает:

Спасибо, я пока подумаю.

Он получил полезную профессиональную услугу.

Преподаватель — опыт и надежду.

Подготовка к занятиям

Подготовка обычно входит в цену.

Но её объём бывает очень разным.

Стандартный ученик

  • готовая программа;
  • знакомый учебник;
  • несколько индивидуальных примеров;
  • короткая проверка.

Подготовка занимает 10–15 минут.

Сложный индивидуальный запрос

  • китайский для логистики;
  • контракт;
  • презентация;
  • редкая профессиональная лексика;
  • HSK 5–6;
  • подробная фонетическая работа.

Подготовка может занимать час и больше.

Если обе услуги стоят одинаково, преподаватель фактически субсидирует сложную работу.

Именно поэтому цена должна зависеть не только от длительности созвона.

Она должна учитывать:

  • сложность;
  • подготовку;
  • проверку;
  • ответственность;
  • объём индивидуализации.

Проверка домашних заданий

Это один из крупнейших источников бесплатной нагрузки.

Ученик присылает:

  • упражнения;
  • сочинение;
  • голосовые сообщения;
  • запись чтения;
  • перевод;
  • пробный тест HSK;
  • скриншоты переписки.

Преподаватель хочет быть полезным и проверяет всё подробно.

Например, одно сочинение занимает:

  • 10 минут на чтение;
  • 15 минут на исправление;
  • 10 минут на объяснения;
  • 10 минут на проверку новой версии.

Итого:

45 минут.

Если таких учеников пять, это почти четыре дополнительных часа.

Без отдельного места в расписании и без оплаты.

Сообщения между занятиями

Каждое сообщение кажется небольшим.

Как правильно сказать эту фразу?

Почему здесь используется 了?

Послушайте, пожалуйста, тоны.

Какой учебник купить?

Можно ли перенести урок?

А если сдать HSK в ноябре?

Ответ может занять несколько минут.

Но преподавателю нужно:

  • переключиться;
  • вспомнить контекст;
  • открыть материалы;
  • сформулировать объяснение.

Постоянное переключение тоже является нагрузкой.

Даже если суммарно переписка заняла час, она могла быть разбросана по всему дню и не позволила нормально отдохнуть.

Чат поддержки 24/7 обычно входит в сервисы, где работает смена сотрудников.

У частного репетитора смена одна — он сам.

Переносы и расписание

Организационная работа редко воспринимается как настоящая.

Но преподаватель:

  • ищет новое время;
  • предлагает варианты;
  • ждёт ответа;
  • переставляет других учеников;
  • обновляет календарь;
  • напоминает;
  • пересчитывает оплату.

Один перенос может занять пять минут.

Цепочка переносов — полчаса и больше.

Особенно если ученик отвечает:

В среду не могу. А в четверг после 19:30? Хотя нет, давайте лучше на выходных.

Если у преподавателя десять таких учеников, он становится не только специалистом по китайскому, но и бесплатным диспетчером.

Отчёты родителям

Родитель может ожидать после каждого урока:

  • что проходили;
  • как ребёнок работал;
  • какие ошибки;
  • что задано;
  • есть ли мотивация;
  • какой прогресс.

Сам отчёт занимает 10–15 минут.

Если детей восемь, это ещё несколько часов в месяц.

Короткая регулярная обратная связь полезна.

Но ежедневный подробный отчёт должен:

  • либо входить в более высокую цену;
  • либо иметь ограниченный формат;
  • либо отправляться реже.

Подготовка дополнительных материалов

Ученик говорит:

Мне учебник не очень нравится. Можно что-то более живое?

Преподаватель начинает искать:

  • видео;
  • статьи;
  • карточки;
  • диалоги;
  • упражнения;
  • изображения;
  • рабочие ситуации.

Это может быть полезной адаптацией.

Но если каждую неделю создаётся полностью новый индивидуальный курс, цена обычного урока быстро перестаёт покрывать работу.

Нужно различать:

Нормальную адаптацию

  • заменить пример;
  • дать дополнительное упражнение;
  • выбрать подходящий текст.

Полноценную разработку

  • создать индивидуальный модуль;
  • подготовить профессиональный словарь;
  • разработать набор рабочих сценариев;
  • сделать большой персональный тест.

Второе — отдельная ценность.

Эмоциональная доступность

Не вся нагрузка измеряется минутами.

Ученик может постоянно писать:

  • что у него ничего не получается;
  • что он боится экзамена;
  • что хочет бросить;
  • что виноват из-за домашней работы.

Преподаватель поддерживает, успокаивает, мотивирует.

Это нормальная часть человеческого взаимодействия.

Но преподаватель не обязан становиться:

  • психологом;
  • круглосуточным мотиватором;
  • ответственным за настроение;
  • человеком, который каждый день убеждает ученика не бросать китайский.

Если каждый урок и чат требуют большой эмоциональной работы, это нужно учитывать при выборе формата и нагрузки.

Работа после завершения курса

Иногда ученик заканчивает занятия, но просит:

  • итоговый отчёт;
  • список рекомендаций;
  • сертификат;
  • полный архив материалов;
  • план на полгода;
  • проверку последней работы;
  • совет по следующему преподавателю.

Небольшой итог полезен.

Но подробный индивидуальный документ на десять страниц — это уже отдельная работа.

Не нужно выполнять её автоматически только потому, что отношения заканчиваются.

Маркетинг и поиск учеников

Профиль, статьи, объявления, ответы на заявки и ведение социальных сетей не оплачиваются конкретным учеником.

Но это часть бизнеса.

Преподаватель может думать:

Я провёл двадцать уроков, значит работал двадцать часов.

При этом ещё:

  • пять часов обновлял анкету;
  • три часа отвечал новым людям;
  • четыре часа писал материал;
  • два часа проводил бесплатные знакомства.

Эти часы тоже участвуют в экономике.

Они не должны обязательно выставляться ученикам напрямую.

Но преподаватель должен учитывать их, когда оценивает:

  • доход;
  • загрузку;
  • цену;
  • эффективность канала.

Не вся неоплачиваемая работа является лишней

Важно не впасть в противоположную крайность.

Некоторая работа вокруг занятия создаёт хорошую услугу.

Например:

  • короткая подготовка;
  • понятное домашнее задание;
  • небольшая проверка;
  • ответ на уточнение;
  • ежемесячный отчёт;
  • подбор одного дополнительного материала.

Ученик платит не только за присутствие преподавателя в видеозвонке.

Он платит за организованный образовательный процесс.

Поэтому вопрос не:

Как перестать делать что-либо бесплатно?

А:

Какой объём работы входит в мою цену и где начинается отдельная услуга?

«Входит в стоимость» не означает «не имеет цены»

Подготовка может быть включена в стоимость урока.

Это нормально.

Но тогда цена урока должна покрывать:

  • созвон;
  • подготовку;
  • проверку;
  • организацию;
  • расходы;
  • налоги.

Например, преподаватель хочет получать эффективные 60 BYN за рабочий час.

Урок длится 60 минут.

Дополнительная работа занимает в среднем 30 минут.

Общий труд:

1,5 часа.

Чтобы получить 60 BYN за фактический час, цена встречи должна быть:

90 BYN.

Потому что:

90 BYN ÷ 1,5 часа = 60 BYN.

Если урок стоит 60 BYN, фактическая выручка часа:

40 BYN.

До налогов и расходов.

Именно поэтому нельзя сравнивать свою ставку с чужой только по цене урока.

У одного преподавателя почти нет подготовки.

У другого — час дополнительной работы.

Проведите аудит бесплатного времени

Не пытайтесь вспомнить всё за месяц.

В течение 7–14 дней записывайте.

Подойдут категории:

  • подготовка;
  • проверка;
  • переписка;
  • переносы;
  • отчёты;
  • поиск материалов;
  • диагностики;
  • маркетинг;
  • административная работа.

Пример:

РаботаВремя за неделю
Подготовка4 часа
Проверка3 часа 20 минут
Переписка2 часа
Переносы и оплаты1 час 10 минут
Диагностики2 часа
Профиль и поиск учеников3 часа
Всего15 часов 30 минут

Допустим, преподаватель провёл 20 уроков.

Он думал, что работал 20 часов.

Фактически:

35 часов 30 минут.

Если выручка за уроки составила 1 400 BYN:

По цене встреч

70 BYN за час.

По фактическому рабочему времени

около 39 BYN за час.

Это до расходов.

Такой аудит может оказаться неприятным.

Но он показывает, какой рычаг менять.

Не нужно отслеживать время всю жизнь

Двух недель часто достаточно, чтобы увидеть закономерности.

Например:

  • HSK-проверка занимает намного больше ожидаемого;
  • родительские отчёты съедают вечер;
  • пять учеников регулярно пишут между уроками;
  • диагностика фактически является полноценной консультацией.

После изменений можно провести повторный аудит через месяц.

Цель — не стать оператором таймера.

Цель — перестать работать вслепую.

Разделите работу на три уровня

Полезная модель.

Уровень 1. Входит в базовую стоимость

Например:

  • подготовка стандартного урока;
  • короткое домашнее задание;
  • проверка нескольких упражнений;
  • организационные сообщения;
  • один краткий вопрос между встречами.

Уровень 2. Входит с ограничением

Например:

  • одно голосовое сообщение до трёх минут;
  • один текст до 300 знаков;
  • одна письменная работа HSK в неделю;
  • ежемесячный отчёт родителю;
  • ответ в течение рабочего дня.

Уровень 3. Оплачивается отдельно

Например:

  • полный пробный тест;
  • длинное сочинение;
  • профессиональный документ;
  • срочная проверка;
  • индивидуальный учебный план;
  • подробный отчёт;
  • несколько аудиозаписей;
  • консультация вне урока.

Так преподаватель не считает каждую мелочь.

Но и не оставляет услугу без границ.

Что может входить в обычный урок

Пример формулировки:

В стоимость занятия входят:

— подготовка урока по текущей программе;
— материалы занятия;
— короткое домашнее задание;
— проверка стандартных упражнений;
— организационная переписка;
— один короткий учебный вопрос между встречами.

Фраза:

Поддержка между уроками

слишком расплывчата.

Один ученик понимает её как возможность уточнить одно слово.

Другой — как круглосуточный персональный канал.

Ограничение по объёму

Для письменной работы:

В базовую стоимость входит проверка одного текста объёмом до 300 иероглифов в неделю.

Для голосовых:

Можно прислать одну запись до трёх минут. Краткий комментарий отправлю в течение двух рабочих дней.

Для HSK:

В стоимость входит разбор одного письменного задания в неделю. Полный пробный тест проверяется отдельно.

Для бизнес-китайского:

Типовые учебные задания входят в программу. Реальные рабочие документы сначала оцениваются по объёму и оплачиваются отдельно.

Для родителей:

Краткий отчёт отправляется один раз в месяц. Подробный письменный отчёт для школы или другой организации является отдельной услугой.

Объём делает правило понятным.

Ограничение по времени ответа

Не нужно обещать мгновенную реакцию.

Например:

На учебные вопросы отвечаю в будни в течение одного рабочего дня.

Или:

Проверяю задания по понедельникам и четвергам.

Это помогает преподавателю собирать работу блоками.

Ученик понимает, что сообщение:

Посмотрите срочно, пожалуйста,

не создаёт автоматической обязанности бросить всё.

Сложные вопросы можно переносить на урок

Сообщение ученика:

Объясните, пожалуйста, разницу между 就, 才 и 然后 в этих восьми предложениях.

Коротким ответом здесь не обойтись.

Можно написать:

Это требует подробного разбора и примеров. Сохраняю вопрос на следующий урок, чтобы объяснить нормально, а не отвечать одной фразой в чате.

Это не отказ помогать.

Это выбор подходящего формата.

Готовые ответы на дополнительную работу

«Можно быстро проверить текст?»

Да. Пришлите, пожалуйста, объём. В базовую стоимость входит один короткий текст до 300 знаков. Если работа больше, сначала оценю время и сообщу стоимость.

Ученик прислал второй большой текст

Первую работу на этой неделе я уже проверил в рамках курса. Этот текст можем разобрать на следующем занятии или оформить отдельную письменную проверку.

Много голосовых сообщений

Вижу несколько записей. В базовый формат входит одна запись до трёх минут. Выберите, пожалуйста, главную, остальные можем разобрать на уроке.

Просьба перевести рабочий документ

Это уже не учебное упражнение, а работа с реальным документом. Сначала посмотрю объём и задачу, после чего смогу назвать стоимость и срок.

Родитель хочет подробный отчёт каждую неделю

Краткую обратную связь по важным вопросам я даю сразу, а плановый отчёт отправляю раз в месяц. Подробный еженедельный документ потребует отдельного формата сопровождения.

«Можно ещё один вопрос?»

Можно. Если ответ требует подробного объяснения, добавлю вопрос в план следующего урока.

Срочная проверка

Обычный срок проверки — два рабочих дня. Срочно к завтрашнему утру смогу взять работу только как отдельный заказ, если объём позволяет.

Спокойные формулировки работают лучше раздражённого:

Я вам не бесплатный переводчик.

Даже если мысль временами возникает.

Не нужно выставлять микросчёт за каждое сообщение

Если преподаватель пишет:

Ваш вопрос занял семь минут, оплатите 8,17 BYN,

отношения быстро становятся неудобными.

Услуга должна иметь небольшой запас.

Например, в цене уже учтены:

  • короткие вопросы;
  • редкие дополнительные комментарии;
  • один небольшой форс-мажор.

Проблема — не в единичном исключении.

Проблема — когда исключение становится постоянным форматом.

Полезно иметь месячный буфер.

Например:

До 30 минут небольшой дополнительной работы на ученика в месяц уже учтено в цене.

Не обязательно сообщать эту цифру ученику.

Она нужна преподавателю для расчёта.

Добрая воля должна оставаться добровольной

Иногда преподаватель может сделать больше:

  • помочь перед экзаменом;
  • срочно проверить одно сообщение;
  • поддержать в сложной ситуации;
  • дать дополнительный материал.

Это нормально.

Но важно внутренне обозначить:

Я делаю это один раз по собственному решению.

А не:

Теперь я всегда обязан.

Можно даже написать:

Сегодня проверю дополнительно, потому что экзамен уже завтра. В обычном формате такие работы разбираются отдельно.

Так исключение не превращается в новое правило.

Когда бесплатная дополнительная работа может быть разумной

В начале работы

Небольшой образец обратной связи помогает показать формат.

Например:

  • проверить короткий фрагмент;
  • дать один комментарий;
  • показать, как будет устроено сопровождение.

Но не проводить полную консультацию до оплаты.

При ошибке преподавателя

Если преподаватель:

  • отправил неправильный материал;
  • сорвал урок;
  • дал некорректное задание,

дополнительная помощь может быть нормальной компенсацией.

При тестировании нового продукта

Преподаватель может предложить нескольким ученикам:

Тестирую новый формат письменной проверки. В этом месяце он входит бесплатно, взамен попрошу обратную связь.

Важно назвать срок.

В благотворительном или льготном формате

Преподаватель сознательно выбирает:

  • бесплатного ученика;
  • сниженную ставку;
  • поддержку определённой группы.

Это его решение.

Но такую работу тоже нужно учитывать в нагрузке.

Благотворительность перестаёт быть устойчивой, если преподаватель даже себе не признаётся, что она происходит.

Разовая помощь надёжному ученику

Человек занимается год, соблюдает правила и один раз просит срочно посмотреть короткий текст.

Необязательно превращать это в отдельную продажу.

Границы нужны не для уничтожения нормальных человеческих отношений.

Они нужны, чтобы доброжелательность не стала обязанностью.

Когда бесплатная работа особенно опасна

Она повторяется

Ученик каждую неделю присылает длинный текст.

У неё нет ограничения

Формат описан как «всегда на связи».

Она требует срочности

Всё нужно сегодня.

Она выходит за компетенцию урока

Например, полноценный перевод документа.

Она занимает популярное время

Отдельные созвоны, переносы, консультации.

Она вызывает раздражение

Преподаватель отвечает, но внутренне злится.

Она мешает другим ученикам

Проверка одного человека съедает подготовку к остальным.

Ученик не понимает её ценности

Считает естественным приложением к уроку.

Если работа вызывает хроническое раздражение, это обычно означает, что граница уже нарушена.

Эмоциональный труд тоже требует границ

Преподаватель может поддержать ученика:

Понимаю, что после неудачного теста тяжело. На следующем уроке спокойно разберём результат.

Но не обязан каждый вечер убеждать:

Вы талантливый, у вас всё получится, только не бросайте.

Если ученик регулярно приходит в сильном эмоциональном состоянии, можно сказать:

Я могу помочь выстроить учебный план и разобрать языковые трудности. Но вопросы постоянной тревоги и самочувствия выходят за рамки занятий китайским.

Это не холодность.

Это честное ограничение роли.

Как ввести границы текущим ученикам

Самая неприятная часть — преподаватель уже несколько месяцев бесплатно делает много работы.

Теперь нужно изменить правила.

Не стоит писать:

Вы слишком много от меня требуете.

Лучше объяснить новую систему.

Например:

С 1 сентября обновляю формат сопровождения между уроками.

В базовую стоимость входят:

— одно короткое письменное задание в неделю;
— одно голосовое сообщение до трёх минут;
— ответы на небольшие вопросы в течение рабочего дня.

Полные пробные тесты, длинные тексты и рабочие документы будут рассчитываться отдельно.

Это изменение услуги.

Не жалоба на конкретного ученика.

Уже оплаченные условия лучше не менять задним числом

Если ученик купил пакет с обещанием:

Неограниченная проверка в чате,

нельзя посреди пакета внезапно сказать:

Теперь всё отдельно.

Разумнее:

  • сохранить условия до конца периода;
  • заранее предупредить;
  • новые правила применять со следующего пакета.

Исключение — очевидное злоупотребление или небезопасное поведение.

Но даже тогда лучше объяснить конкретную границу.

Предложите выбор

Например:

Базовый формат

  • один урок;
  • стандартная проверка;
  • ограниченные вопросы.

С сопровождением

  • больше проверок;
  • голосовые задания;
  • персональный план;
  • более быстрый ответ.

Ученик может выбрать.

Преподаватель перестаёт бесплатно давать расширенную услугу всем.

Но не создавайте пять тарифов, которые невозможно объяснить.

Часто достаточно двух.

Пример тарифов

Все суммы условны.

Базовый формат

70 BYN / 3 000 RUB

Включает:

  • 60 минут занятия;
  • материалы;
  • стандартное домашнее задание;
  • проверку коротких упражнений;
  • один небольшой вопрос между уроками.

Формат с сопровождением

95 BYN / 4 200 RUB

Включает:

  • 60 минут занятия;
  • индивидуальный план;
  • до двух письменных или голосовых проверок в неделю;
  • краткую обратную связь;
  • ответ в течение одного рабочего дня.

Отдельно

  • полный пробный тест;
  • длинное сочинение;
  • рабочий документ;
  • срочная проверка;
  • дополнительная консультация.

Это не рекомендация по рыночной цене.

Только пример структуры.

Не называйте дорогой тариф «VIP», если в нём просто больше работы

Формулировки:

  • VIP;
  • Premium;
  • Platinum;

часто ничего не объясняют.

Лучше назвать по содержанию:

  • базовые занятия;
  • занятия с сопровождением;
  • HSK с письменной проверкой;
  • бизнес-китайский с работой над документами.

Ученик должен понимать, за что платит больше.

Не за золотую иконку рядом с названием.

Как считать цену дополнительной услуги

Простой подход:

  1. Оценить время.
  2. Добавить административную часть.
  3. Учесть срочность.
  4. Учесть сложность.
  5. Сравнить с эффективной ставкой обычного урока.

Например, проверка пробного теста занимает:

  • 45 минут анализа;
  • 20 минут комментариев;
  • 15 минут итоговой переписки.

Всего:

80 минут.

Если желаемая эффективная ставка — 60 BYN в час, цена должна быть не ниже:

около 80 BYN.

Не 20 BYN только потому, что «это же не полноценный урок».

Возможно, проверка сложнее самого урока.

Срочность должна иметь цену или отказ

Если работа нужна:

  • сегодня;
  • ночью;
  • в выходной;
  • между плотными уроками,

она нарушает план преподавателя.

Можно:

  • установить повышенную цену;
  • ограничить количество срочных заказов;
  • отказаться.

Например:

Обычная проверка занимает два рабочих дня. Срочный разбор в течение суток стоит на 30% дороже и возможен только при свободном времени.

Не каждую срочность нужно принимать.

Ученик мог знать о дедлайне неделю.

Его позднее решение не обязано становиться чрезвычайной ситуацией преподавателя.

Как сократить подготовку без потери качества

Создать базовые программы

Например:

  • взрослые с нуля;
  • HSK 2;
  • HSK 3;
  • фонетический старт;
  • китайский для поездки.

Использовать шаблоны

  • домашнее задание;
  • отчёт;
  • итог урока;
  • диагностический план.

Объединять похожих учеников

Не обязательно в группу.

Просто вести близкие программы в одном периоде.

Готовить блоками

Не каждый урок отдельно за пятнадцать минут до начала.

Повторно использовать материалы

Адаптировать примеры, а не создавать весь лист заново.

Хранить удачные объяснения

Преподаватель не обязан каждый раз заново формулировать разницу между 了 и 过.

Стандартизация не уничтожает индивидуальный подход.

Она освобождает время для действительно индивидуальных решений.

Как сократить проверку

Проверять по фокусу

Не исправлять всё.

Например:

В этом тексте смотрим только порядок слов и использование новой конструкции.

Использовать условные обозначения

  • порядок слов;
  • тон;
  • лишнее слово;
  • пропуск;
  • выбор лексики.

Разбирать повторяющиеся ошибки на уроке

Не писать одинаковое объяснение пять раз.

Ограничивать повторную проверку

Например:

В стоимость входит первая проверка и один исправленный вариант.

Не семь циклов до идеала.

Давать ученику часть самопроверки

Отметить место ошибки, но не сразу писать правильный ответ.

Это может быть методически полезнее и быстрее.

Как сократить организационную переписку

Фиксированное расписание

Меньше согласований каждую неделю.

Понятные правила переносов

Не вести новые переговоры в каждой ситуации.

Один основной канал

Не искать сообщения в трёх мессенджерах.

Шаблоны

  • напоминание;
  • оплата;
  • перенос;
  • отпуск;
  • завершение пакета.

Ограниченные варианты

Не:

Когда вам удобно?

А:

Свободны среда в 17:00 и пятница в 11:00.

Административные окна

Отвечать один-два раза в день, а не после каждого уведомления.

Хорошая организация сама по себе повышает доход.

Потому что освобождает время, которое раньше исчезало между уроками.

Как работать с родителями

До начала занятий стоит определить:

  • как часто отчёт;
  • в каком объёме;
  • что считается срочной проблемой;
  • кто отвечает за расписание;
  • где обсуждается оплата.

Например:

Краткий отчёт о прогрессе отправляю раз в месяц. Если возникает важная трудность, сообщаю отдельно. После обычного урока подробный протокол не отправляется.

Это помогает не писать восемь индивидуальных мини-эссе каждую неделю.

Как работать с HSK

HSK легко создаёт дополнительную проверку.

Полезно разделить:

Обычный формат

  • задания урока;
  • один письменный блок;
  • короткий разбор ошибок.

Экзаменационный пакет

  • регулярные пробные тесты;
  • письменная часть;
  • анализ времени;
  • индивидуальная стратегия;
  • отчёт по баллам.

Второй формат требует больше времени и должен стоить дороже.

Нельзя продавать интенсивную экзаменационную подготовку по цене спокойного общего курса.

Как работать с бизнес-китайским

Ученик может принести реальную работу:

  • договор;
  • презентацию;
  • письмо;
  • переписку;
  • описание продукта.

Это ценная практика.

Но нужно определить границу между:

  • учебным разбором;
  • профессиональной редактурой;
  • переводом;
  • консультацией.

Например:

На уроке можем разобрать отдельный фрагмент документа как учебный материал. Полная проверка или перевод всего файла оцениваются отдельно.

Иначе преподаватель незаметно начинает выполнять рабочую задачу ученика.

Как описать границы в анкете «Бонихуа»

Профиль может заранее снять часть вопросов.

Например:

В стоимость входит подготовка урока, материалы и проверка одного короткого задания между встречами. Полные пробные тесты HSK и длинные письменные работы оплачиваются отдельно.

Или:

На сообщения отвечаю в рабочие дни. Сложные грамматические вопросы сохраняем для урока, чтобы разобрать их с примерами.

Для родителей:

Раз в месяц отправляю краткий отчёт о прогрессе. Подробные еженедельные отчёты не входят в базовый формат.

Для бизнес-китайского:

Учебные примеры включены в занятие. Работа с реальными документами предварительно оценивается по объёму.

Это не отпугивает нормального ученика.

Наоборот, показывает, что услуга организована.

Как «Бонихуа» помогает уменьшить бесплатную переписку

Сильный профиль отвечает заранее на вопросы:

  • сколько стоит;
  • что входит;
  • как проходит первое занятие;
  • есть ли проверка;
  • сколько занимает домашняя работа;
  • как устроено расписание;
  • какие задачи преподаватель не берёт.

Чем яснее анкета, тем меньше длинных разговоров до первой оплаты.

Редакция «Бонихуа» может помочь заменить расплывчатую фразу:

Полное сопровождение на всех этапах

на конкретную:

Один урок в неделю, короткое домашнее задание и одна проверка между встречами.

Вторая формулировка выглядит менее громко.

Зато преподавателю не придётся позже выяснять, что ученик понял «полное сопровождение» как возможность присылать сообщения каждый вечер.

План на 30 дней

Неделя 1. Зафиксировать время

В течение семи дней записывайте:

  • подготовку;
  • проверку;
  • сообщения;
  • переносы;
  • отчёты;
  • диагностики.

Ничего пока не меняйте.

Сначала получите картину.

Неделя 2. Определить границы

Разделите работу:

  • входит;
  • входит с лимитом;
  • оплачивается отдельно.

Выберите два самых больших источника нагрузки.

Например:

  • сочинения;
  • голосовые сообщения.

Не пытайтесь исправить всё сразу.

Неделя 3. Сообщить условия

Новым ученикам — сразу.

Текущим — с конкретной даты.

Например:

С 1 августа в базовый формат входит одна письменная проверка в неделю.

Обновите:

  • профиль;
  • правила;
  • шаблоны сообщений.

Неделя 4. Проверить результат

Снова измерьте:

  • сколько времени ушло;
  • стало ли меньше раздражения;
  • возникли ли вопросы;
  • нужно ли изменить цену;
  • какой формат ученики выбирают.

Цель эксперимента — не убрать всю дополнительную работу.

А сделать её предсказуемой.

Пример расчёта в BYN

Все цифры условны.

У преподавателя:

  • 20 уроков в неделю;
  • цена — 65 BYN;
  • выручка — 1 300 BYN.

Дополнительная работа:

  • подготовка — 4 часа;
  • проверка — 4 часа;
  • переписка — 2 часа;
  • организация — 2 часа.

Всего:

  • уроки — 20 часов;
  • дополнительная работа — 12 часов;
  • общий труд — 32 часа.

Фактическая выручка часа:

примерно 40,6 BYN.

После изменений:

  • подготовка сокращена до 3 часов;
  • проверка — до 2,5;
  • переписка — до 1,5;
  • организация — до 1.

Всего:

28 часов.

Фактическая выручка часа:

примерно 46,4 BYN.

Преподаватель не повысил цену и не добавил учеников.

Но его время стало дороже.

Пример расчёта в RUB

Все цифры условны.

Урок стоит:

3 000 RUB.

Проводится 60 занятий в месяц.

Выручка:

180 000 RUB.

Дополнительная работа занимает 45 часов.

Общий труд:

  • уроки — 60 часов;
  • дополнительная работа — 45 часов;
  • всего — 105 часов.

Выручка рабочего часа:

примерно 1 714 RUB.

После введения лимитов дополнительная работа сократилась до 25 часов.

Общий труд:

85 часов.

Выручка рабочего часа:

примерно 2 118 RUB.

Разница появилась не из-за новых продаж.

Преподаватель просто перестал дарить двадцать часов в месяц.

Когда нужно повысить цену

Границы не всегда решают всё.

Если в услугу действительно должны входить:

  • регулярная проверка;
  • индивидуальные материалы;
  • отчёты;
  • сопровождение;
  • сложная подготовка,

цену нужно повышать.

Не сокращать важную часть курса только ради экономии.

Например, качественная подготовка к HSK может требовать письменной проверки.

Тогда варианты:

  • отдельный тариф;
  • более высокая ставка;
  • пакет с включённой проверкой.

Цена должна соответствовать реальной услуге.

Не представлению:

Все репетиторы берут примерно столько.

Когда лучше отказаться от дополнительной услуги

Не каждую работу нужно продавать.

Например, преподаватель не хочет:

  • срочные переводы;
  • ежедневный чат;
  • подробные отчёты;
  • большие письменные проверки.

Можно просто сказать:

Такой формат я не веду.

Не обязательно превращать любое неудобство в премиальный тариф.

Высокая цена не делает неприятную работу приятной.

Если преподаватель ненавидит постоянные сообщения, тариф «доступ 24/7» будет плохой идеей даже за хорошие деньги.

Признаки, что бесплатной работы слишком много

  • Вы постоянно проверяете задания вечером.
  • Чат вызывает раздражение.
  • Подготовка занимает не меньше урока.
  • Родительские отчёты копятся.
  • Ученик присылает рабочие документы без согласования.
  • Вы боитесь открыть сообщения.
  • Цена кажется высокой, но денег всё равно мало.
  • Пять уроков занимают весь день.
  • Вы не можете объяснить, что входит в стоимость.
  • Одни ученики получают намного больше работы за ту же цену.
  • Сложные форматы стоят как стандартные.
  • Вам неловко отказать даже в очевидно большой просьбе.

Это не обязательно означает, что ученики злоупотребляют.

Возможно, преподаватель сам никогда не обозначал границы.

Чек-лист бесплатной работы

До начала

  • Сколько сообщений вы готовы обменять?
  • Бесплатно ли знакомство?
  • Есть ли платная диагностика?
  • Когда закрепляется слот?
  • Составляется ли письменный план?

Подготовка

  • Сколько времени занимает обычный урок?
  • Какие запросы требуют больше?
  • Есть ли готовая программа?
  • Что создаётся повторно?
  • Должна ли сложная специализация стоить дороже?

Проверка

  • Сколько заданий входит?
  • Каков максимальный объём?
  • Каков срок ответа?
  • Сколько версий проверяется?
  • Что считается отдельной услугой?

Чат

  • В какие часы вы отвечаете?
  • Как быстро?
  • Какие вопросы сохраняются на урок?
  • Есть ли ограничение на аудио?
  • Есть ли срочный формат?

Родители

  • Как часто отправляется отчёт?
  • Насколько он подробный?
  • Кто отвечает за расписание?
  • Входит ли созвон с родителем?

Организация

  • Сколько переносов допускается?
  • Есть ли постоянное расписание?
  • Кто напоминает об оплате?
  • Не слишком ли много каналов связи?

Финансы

  • Какова фактическая ставка?
  • Учтена ли подготовка?
  • Учтены ли налоги и расходы?
  • Нужно ли повысить цену?
  • Нужен ли отдельный тариф?

Личные границы

  • Какие услуги вы не хотите вести?
  • Когда вы не отвечаете?
  • Можно ли писать в выходные?
  • Что происходит во время отпуска?
  • Не заменяете ли вы психолога или переводчика?

Главное

Бесплатная работа репетитора редко выглядит как большой отдельный проект.

Она накапливается из мелочей:

  1. Долгая переписка до старта.
  2. Индивидуальная подготовка.
  3. Проверка текстов.
  4. Голосовые сообщения.
  5. Переносы.
  6. Отчёты родителям.
  7. Дополнительные материалы.
  8. Срочные вопросы.
  9. Рабочие документы.
  10. Эмоциональная поддержка.

Часть этой работы должна входить в хорошую услугу.

Но у неё должны быть:

  • объём;
  • срок;
  • формат;
  • цена;
  • граница.

Преподавателю не нужно считать каждую минуту и превращать отношения в кассовый аппарат.

Но нужно понимать:

Я продаю не только урок. Я продаю определённый объём работы вокруг него.

Если этот объём растёт, есть три решения:

  • ограничить;
  • повысить цену;
  • выделить отдельную услугу.

Не четвёртое:

Продолжать делать всё бесплатно и раздражаться на ученика, который не знает, что нарушает невидимое правило.

Если вы создаёте профиль на «Бонихуа», укажите, что входит в стоимость: домашняя работа, проверка, сопровождение, отчёты и ответы между занятиями.

Редакция поможет сформулировать это без мелочности и канцелярита.

Потому что понятные границы не делают преподавателя менее заботливым.

Они позволяют ему продолжать заботиться, не работая вторую смену бесплатно.


Примечание редакции

Фактическая стоимость работы зависит от страны, налогов, комиссий, специализации, уровня ученика, формата проверки и других обстоятельств.

Условия проверки, сопровождения, срочных задач и дополнительных услуг лучше сообщать до начала работы или до следующего оплачиваемого периода. Уже приобретённые условия не следует ухудшать задним числом без отдельного согласования.

Что можно сделать дальше

Посмотреть, как преподавателю находить учеников, когда цена, правила и нагрузка уже собраны в рабочую систему.

Нужны ученики?

Хорошо преподавать мало — нужно ещё, чтобы ученики вас находили и понимали, почему идти именно к вам.

Если вы преподаватель и хотите не просто числиться в каталоге, а получать заявки, нужен сильный профиль, понятная подача и нормальный вход для ученика. Иначе даже хороший преподаватель легко теряется на фоне других.

Чтобы вас находилиЧтобы профиль убеждалЧтобы были заявки
Доверие и опыт

Редакция Бонихуа

Мы сами прошли путь изучения китайского. Больше 10 лет мы преподаём язык, жили в Китае и обучили тысячи студентов. В этом блоге мы делимся не теорией из учебников, а живым опытом. Мы здесь, чтобы ваш путь в китайском был короче и ярче.

Практические материалы

Что почитать дальше