Цели обучения китайскому — понятные треки

Китайский под карьеру

Собрать трек под карьерную роль: лексика, письма, переговоры.

careerwork

Автор и редакция: Редакция Бонихуа. При использовании материалов обязательно указывайте источник: https://www.bonihua.ru.

Последняя редакторская проверка: Редакция Бонихуа, 09 февраля 2026 г..

Проверил: Дмитрий Петренко, главный редактор; Анна Смирнова, фактчек и валидация данных.

Методология и стандарты редакции: /editorial-policy

Trust и методология

Источник: datasets/learning/learning-goals.jsonl

Проверка: Валидация схемой Zod, проверка связей related_ids и статическая сборка маршрутов.

Частота обновления: При каждом обновлении датасета и пересборке manifest.

Ограничения: Данные носят справочный характер и не являются публичной офертой.

Лицензия: CC-BY-SA-4.0. Условия использования.

Коммерческое использование — по запросу на hello@bonihua.ru.

Quality score: 100%.

Битые related_ids: 0. Последняя проверка: 13 февраля 2026 г..

Отчёт: reports/dataset-audit-fixes-2026-02-13.md

Сообщить об ошибке в данных

Китайский под карьеру

Собрать трек под карьерную роль: лексика, письма, переговоры.

Карьерный трек — это не «общий китайский», а набор сценариев под вашу роль. Сначала выбираете отрасль, затем — ключевые ситуации, словарь и шаблоны писем. Такой подход экономит время и даёт ощутимый результат уже через 2–3 месяца.

От Bonihua: цель должна быть измеримой. Мы рекомендуем прописывать короткий список действий («смогу то и это») и проверять его раз в 2–3 недели. Тогда цель становится рабочей.